12月12日，陜建機股份2025年度電工職業(yè)技能等級認定工作順利舉行。來自重裝集團、陜建機股份及所屬單位的32名技術工人同場競技，充分展示扎實的專業(yè)基礎與精湛的實操技能。

嚴守質(zhì)量標準

本次認定工作籌備周密，考場布置、設備物料及后勤保障均經(jīng)過精心部署，為認定工作的順利開展奠定了堅實基礎。

等級認定嚴格遵循國家職業(yè)技能等級認定標準，設置了理論考試與實操考試。理論考試側(cè)重于電工基礎知識、安全操作規(guī)程以及電氣系統(tǒng)故障診斷能力的考核；實操考試則涵蓋低壓配電安裝、控制線路布設與調(diào)試等項目，旨在以考促學、以考促練，切實增強一線技能人才的核心競爭力?？荚u過程中，監(jiān)考人員嚴守紀律、公正評分，確保認定結(jié)果真實有效。

培育人才厚土

近年來，陜建機股份深入貫徹落實中省及陜煤集團關于加強高技能人才隊伍建設的指導意見，不斷完善舉措，加速技能人才培養(yǎng)進程。通過構(gòu)建“選、育、用、留”全流程工作機制，常態(tài)化開展技能提升、素質(zhì)培訓及技能比武活動，并拓寬職業(yè)發(fā)展通道。截至目前，公司高技能人才總數(shù)已增至239人，占技能人員總數(shù)的67%，實現(xiàn)了人才隊伍質(zhì)量與數(shù)量的雙重飛躍。

凝聚發(fā)展匠心

下一步，陜建機股份將緊密圍繞“三大中心任務”，深入踐行“四種經(jīng)營理念”，并以打造新質(zhì)生產(chǎn)力為目標，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革。通過產(chǎn)教融合與工學結(jié)合，加速推動技能人才從“工”向“匠”的轉(zhuǎn)型升級，致力于打造一支技能精湛、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)復合型人才隊伍。